Associates
Paralegals
Praktikum
Refendar:innen
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen
Business Services
Legal Careers in Deutschland
Azur Award 2022
Goodwin's Frankfurt Office Named a 2022 Top Employer for Lawyers by Azur
Azur Award 2021
Goodwin's Frankfurt Office Named a Top Employer for Lawyers by Azur
Iurratio Awards 2022
Goodwin's Frankfurt Office Named a Top 50 Best Employer for Legal Clerkship Nationwide
JUVE Awards 2020
Goodwin Frankfurt nominated as law firm of the year for Private Equity and Venture Capital
MYJOBFAIR Top 50 Award 2019
Goodwin's Frankfurt Office Named a Top Employer by MYJOBFAIR
Chambers Europe 2019
Recognized Frankfurt office for excellence in Real Estate and Real Estate Finance
Arbeitskultur
Von innovativen Start-ups bis hin zu etablierten Fortune-500-Unternehmen – die Mandanten von Goodwin sind divers und decken die gesamte Breite der Wirtschaft ab.
Um für unsere Mandanten möglichst integrierte, lösungsorientierte Ergebnisse zu erzielen, arbeiten wir über Praxis-, Branchen- und Ländergrenzen hinweg in Teams zusammen. Dabei ist uns eine offene, integrative und kollegiale Atmosphäre wichtig.
Diversity
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind zentrale Werte, die für uns höchste Priorität haben und die wir aktiv vorantreiben. Wir wollen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Umfeld bieten, in dem Chancengleichheit gefördert wird und sich jeder Einzelne entfalten und entwickeln kann – unabhängig von Rasse, Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Weitere Informationen zu unseren Diversity-Initiativen finden Sie hier.
„Diversity ist wie bei vielen US-Kanzleien auch bei Goodwin ein wichtiges Thema, das über die Gleichbehandlung von Mann und Frau hinausgeht. In der azur-Associate-Umfrage gibt es in puncto Gleichbehandlung fast nur Bestnoten, auch wenn die Partnerriege, wie bei einigen Kanzleien dieser Größe, bisher rein männlich ist. Mit einer großen Bandbreite an Workshops, Initiativen und Förderprogrammen für Diversität, sowohl was die Geschlechter, die sexuelle Orientierung als auch die Herkunft angeht, ist Goodwin im Vergleich zu vielen deutschen und einigen US-Kanzleien weit vorne.“
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Soziales Engagement
Pro-Bono-Arbeit ist einer der Eckpfeiler unserer Kanzlei. Pro Jahr arbeiten unsere Mitarbeiter durchschnittlich insgesamt 75.000 Stunden an Pro-Bono-Fällen. Dabei unterstützen wir vor allem Menschen, die sich keinen Rechtsbeistand leisten können – sei es in Fragen des Mietrechts, der Strafverteidigung, bei Einwanderung oder der Unternehmensgründung.
Weitere Informationen zu unserem sozialen Engagement finden Sie hier.
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Einstiegslevel:
Werden Sie Teil des Teams
Ob Partner, Associate, Paralegal, Trainee oder Mitarbeiter im Business Service – gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mandanten herausragende Rechtsberatung zu bieten. Außergewöhnliche Köpfe, die uns dabei unterstützen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen!
Sie sehen Ihre berufliche Laufbahn in einer fachlich fokussierten internationalen Großkanzlei/ Wirtschaftskanzlei? Sie stehen noch am Beginn Ihrer Karriere oder Sie verfügen bereits über (weitreichende) Berufserfahrung und möchten sich neuen Herausforderungen stellen?
Dann sprechen uns gerne an!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an Jasna Jagar, HRRecruitingGermany@goodwinlaw.com.
Jasna Jagar
HR and Office Manager
+49 (0)69 6677 38760
JJagar@goodwinlaw.com
Praxisbereiche
Private Equity
Goodwin ist einer der weltweit führenden Berater im Bereich Private Equity. Wir verfügen über ein Team, das sowohl nationale als auch internationale Finanzinvestoren, Family Offices, Investment Clubs, Banken und Kreditfonds sowie Management Teams bei komplexen, häufig grenzüberschreitenden Transaktionen betreut. Dabei begleiten wir unsere Mandanten in allen Transaktionsphasen Ihrer Investitionen und Finanzierungen: von der Konzeption, steuerlichen Strukturierung bis hin zum Exit. Wir fokussieren uns dabei vor allem auf Mid-Market Private Equity und Growth Equity.
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Immobilien
In der gesamten globalen Immobilienbranche gehen Risiken und Herausforderungen Hand in Hand mit Chancen und Rentabilität. Dies gilt für alle Marktteilnehmer. Goodwins renommierte Praxisgruppe für Immobilien kombiniert weltweite profunde rechtliche Expertise mit praktischer Erfahrung, damit Sie jede Chance optimal nutzen können.
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Private Investment Funds
In den vergangenen Jahren haben fondsgebundene Investments immer stärker an Bedeutung gewonnen. Für Investoren bieten sie verschiedene Vorteile. So ermöglichen sie es beispielsweise, gemeinsam größere Investitionen zu tätigen und so Zugang zu Deals zu erhalten, die für einzelne Kapitalmarktteilnehmer sonst eventuell nicht umsetzbar wären. Zudem können Anlagen über Private Investment Funds (PIF) für Investoren steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten bieten, die bei Direktanlagen nicht umsetzbar sind.
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Tax
Unsere Mandanten sehen sich bei der Strukturierung ihrer Transaktionen und Anlageprodukte immer vielschichtigeren Herausforderungen gegenüber. Zunehmende Regulierung, Digitalisierung und Globalisierung sind nur einige Beispiele dafür. Insbesondere bei grenzüberschreitenden Transaktionen ergeben sich oft hochkomplexe steuerrechtliche Aspekte über verschiedene Jurisdiktionen hinweg, die eine entscheidungsrelevante Größe im Tagesgeschäft darstellen.
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IHR KARRIEREBOOSTER MIT GOODWIN
Im Rahmen unserer Karriere Veranstaltung „Boost your career – with Goodwin“ am 6. November 2019, beantwortete Karriere-Coach und Bestseller-Autorin Carmen Schön, Fragen, die einem Junganwalt zu Beginn seiner Karriere unter den Nägeln brennen und erläuterte mögliche Stolperfallen.
ZUM VOLLSTÄNDIGEN INTERVIEW
